Prezados amigos e amigas, Bom Dia!
Queremos agradecer a todos os 103 amigos e amigas que acreditaram em nossas propostas e nos apoiaram nestas eleições.
Infelizmente não vencemos desta vez, mas valeu muito pela experiência!
Foi a primeira vez que me candidatei a alguma coisa, por isso saio feliz por ter conseguido uma votação expressiva.
Não deixem de votar no segundo turno, este é um momento muito importante para nossa empresa!
Nosso apoio neste segundo turno será para a chapa "UNIÃO PARA FAZER ACONTECER".
Um grande abraço a todos e obrigado!
terça-feira, 18 de dezembro de 2012
terça-feira, 4 de dezembro de 2012
Amanhã começa a votação, e vai até o dia 12/12/12.
Colegas, Boa Tarde!
Amanhã começa a votação para o Conselho de Administração dos Correios!
O endereço para votar é: http://eleicoesca.postalis.org.br/eleicoesca/ e a nossa chapa está no nº 39.
Nesses dias de campanha eu pude entrar em contato com muitos colegas, trocar idéias e ter a certeza de que fiz tudo o possível. Optei por não tirar os cinco dias de afastamento, que era nosso direito, mas não me arrependo, pois creio que o trabalho deve vir em primeiro lugar.
Conforme está explícito no Regulamento Eleitoral eu só posso fazer campanha até hoje, por isso estou me despedindo (por enquanto) deste espaço eleitoral.
Espero voltar após o término da votação (dia 12/12) com a comemoração pela nossa vitória!!
Agradeço a todos que manisfestaram apoio à nossa candidatura, e peço que nos ajudem a conquistar mais votos, precisamos muito de todos vocês!
Um grande abraço e até o dia 12!
Fernando e João
Amanhã começa a votação para o Conselho de Administração dos Correios!
O endereço para votar é: http://eleicoesca.postalis.org.br/eleicoesca/ e a nossa chapa está no nº 39.
Nesses dias de campanha eu pude entrar em contato com muitos colegas, trocar idéias e ter a certeza de que fiz tudo o possível. Optei por não tirar os cinco dias de afastamento, que era nosso direito, mas não me arrependo, pois creio que o trabalho deve vir em primeiro lugar.
Conforme está explícito no Regulamento Eleitoral eu só posso fazer campanha até hoje, por isso estou me despedindo (por enquanto) deste espaço eleitoral.
Espero voltar após o término da votação (dia 12/12) com a comemoração pela nossa vitória!!
Agradeço a todos que manisfestaram apoio à nossa candidatura, e peço que nos ajudem a conquistar mais votos, precisamos muito de todos vocês!
Um grande abraço e até o dia 12!
Fernando e João
quinta-feira, 29 de novembro de 2012
5ª Proposta: Diálogo Permanente
Colegas,
Finalizando nossa "base inicial" de propostas firmamos o compromisso de manter este Blog e a página no Facebook como espaços de diálogo permanente com todos os empregados dos Correios.
Lembro aqui que seremos representantes dos empregados, eleitos para esta única e exclusiva finalidade. De nada adianta termos várias propostas e idéias, se isto não for o desejo e a necessidade da maioria dos ecetistas.
Por isso colocamos este espaço à disposição, para que surjam idéias e debates, tendo em vista a melhoria de nossa querida empresa.
Conto com vocês! Divulguem e compartilhem nossas idéias, vamos juntos ao Conselho de Administração dos Correios!
Grande abraço!
Finalizando nossa "base inicial" de propostas firmamos o compromisso de manter este Blog e a página no Facebook como espaços de diálogo permanente com todos os empregados dos Correios.
Lembro aqui que seremos representantes dos empregados, eleitos para esta única e exclusiva finalidade. De nada adianta termos várias propostas e idéias, se isto não for o desejo e a necessidade da maioria dos ecetistas.
Por isso colocamos este espaço à disposição, para que surjam idéias e debates, tendo em vista a melhoria de nossa querida empresa.
Conto com vocês! Divulguem e compartilhem nossas idéias, vamos juntos ao Conselho de Administração dos Correios!
Grande abraço!
4ª Proposta: Retenção de Talentos
Amigos e amigas ecetistas,
Temos que criar em nossa empresa um programa que valorize e estimule a permanência dos melhores empregados. Recentemente me deparei com muitos colegas, excelentes profissionais, que amavam trabalhar nos Correios, mas, por falta de oportunidades ou simplesmente por diferença salarial, foram para outras empresas (principalmente para o Banco do Brasil e para a Caixa Econômica Federal).
Creio que o nosso atual modelo de PCCS não atende às expectativas dos empregados, principalmente no quesito de meritocracia.
Por isso vamos propor à direção da empresa a real valorização dos empregados, com o Programa Retenção de Talentos, que será devidamente discutido e elaborado com a participação de todos os trabalhadores.
Conto com a participação de vocês para juntos levarmos esta proposta ao Conselho de Administração dos Correios!
Grande Abraço!
Temos que criar em nossa empresa um programa que valorize e estimule a permanência dos melhores empregados. Recentemente me deparei com muitos colegas, excelentes profissionais, que amavam trabalhar nos Correios, mas, por falta de oportunidades ou simplesmente por diferença salarial, foram para outras empresas (principalmente para o Banco do Brasil e para a Caixa Econômica Federal).
Creio que o nosso atual modelo de PCCS não atende às expectativas dos empregados, principalmente no quesito de meritocracia.
Por isso vamos propor à direção da empresa a real valorização dos empregados, com o Programa Retenção de Talentos, que será devidamente discutido e elaborado com a participação de todos os trabalhadores.
Conto com a participação de vocês para juntos levarmos esta proposta ao Conselho de Administração dos Correios!
Grande Abraço!
3ª Proposta: Novas Tecnologias para a Área Operacional
Colegas,
Existem vários instrumentos tecnológicos (PalmTops, celulares, tablets, etc) que já são usados por nossos concorrentes e que podem facilitar muito a vida de nossos carteiros, reduzindo carga de trabalho e também informando mais rapidamente aos clientes sobre o andamento de seus objetos.
O uso de tecnologia a favor de nossa atividade pode simplificar os procedimentos internos e também diminuir o nº de tentativas de entrega sem sucesso.
Isso é possível de ser feito (afinal já existe na concorrência).
Contem conosco para apoiar aos carteiros na busca de melhores condições de trabalho. Todas as sugestões serão muito bem vindas!
Grande abraço!
Fernando Albino
Existem vários instrumentos tecnológicos (PalmTops, celulares, tablets, etc) que já são usados por nossos concorrentes e que podem facilitar muito a vida de nossos carteiros, reduzindo carga de trabalho e também informando mais rapidamente aos clientes sobre o andamento de seus objetos.
O uso de tecnologia a favor de nossa atividade pode simplificar os procedimentos internos e também diminuir o nº de tentativas de entrega sem sucesso.
Isso é possível de ser feito (afinal já existe na concorrência).
Contem conosco para apoiar aos carteiros na busca de melhores condições de trabalho. Todas as sugestões serão muito bem vindas!
Grande abraço!
Fernando Albino
2ª Proposta: Banco Postal Independente
Caros amigos e amigas,
Em junho de 2009 apresentei minha monografia na PUC Minas, como trabalho de conclusão do curso de Administração. O tema abordado foi uma análise/proposta para que o Banco Postal Brasileiro passasse a ser um banco independente, quando fosse encerrada a parceria com o Bradesco em dezembro do mesmo ano (o contrato foi renovado por mais dois anos, passando a operar como correspondente bancário do Banco do Brasil em janeiro de 2012).
Este trabalho (que recebeu a pontuação máxima da PUC Minas) tomou como base vários casos de sucesso no mundo, quando outros bancos postais mudaram do formato de dependência (correspondente bancário, no nosso caso) para o modelo independente, com marca e produtos próprios. Desta forma, poderíamos rentabilizar mais nossa empresa, bem como pagar um salário maior aos empregados, além de dar aos atendentes a equiparação funcional com os bancários.
Eu tenho este trabalho disponível para consulta, caso alguém tenha interesse em conhecê-lo, é só me avisar que enviarei por e-mail.
Colegas, não basta nosso sindicato pedir a equiparação dos salários da ECT com os salários de Caixa Econômica Federal e Banco do Brasil. Isso só irá acontecer quando passarmos a ser um Banco Postal Independente. Além de favorecer aos nossos colegas atendentes, essa mudança irá gerar recursos para toda a empresa, ou seja, todos ganham!
Se você, colega ecetista, também concorda com esta proposta, nos ajude a divulgar nossa candidatura!
Vamos juntos, rumo ao Conselho de Administração dos Correios!
Em junho de 2009 apresentei minha monografia na PUC Minas, como trabalho de conclusão do curso de Administração. O tema abordado foi uma análise/proposta para que o Banco Postal Brasileiro passasse a ser um banco independente, quando fosse encerrada a parceria com o Bradesco em dezembro do mesmo ano (o contrato foi renovado por mais dois anos, passando a operar como correspondente bancário do Banco do Brasil em janeiro de 2012).
Este trabalho (que recebeu a pontuação máxima da PUC Minas) tomou como base vários casos de sucesso no mundo, quando outros bancos postais mudaram do formato de dependência (correspondente bancário, no nosso caso) para o modelo independente, com marca e produtos próprios. Desta forma, poderíamos rentabilizar mais nossa empresa, bem como pagar um salário maior aos empregados, além de dar aos atendentes a equiparação funcional com os bancários.
Eu tenho este trabalho disponível para consulta, caso alguém tenha interesse em conhecê-lo, é só me avisar que enviarei por e-mail.
Colegas, não basta nosso sindicato pedir a equiparação dos salários da ECT com os salários de Caixa Econômica Federal e Banco do Brasil. Isso só irá acontecer quando passarmos a ser um Banco Postal Independente. Além de favorecer aos nossos colegas atendentes, essa mudança irá gerar recursos para toda a empresa, ou seja, todos ganham!
Se você, colega ecetista, também concorda com esta proposta, nos ajude a divulgar nossa candidatura!
Vamos juntos, rumo ao Conselho de Administração dos Correios!
sábado, 24 de novembro de 2012
1ª Proposta: Revisão da Filatelia
Vamos começar nossas propostas com o assunto que nos tornou (João e eu) amigos: a Filatelia.
O seguimento filatélico dos Correios está notoriamente desatualizado, "perdido" dentro de nossa empresa. Hoje existem apenas dois modelos de agências próprias na ECT: AC (Agência de Correios) e AF (Agência Filatélica). Porém, toda a destinação de recursos, planos de trabalho, estrutura organizacional e metodologia de classificação de agências estão voltadas apenas para as AC's, deixando as poucas Agências Filatélicas à margem, sem orientação e sem objetivos claros.
Diante disso notamos as seguintes necessidades (nossas propostas de atuação):
Eu, Fernando Albino, além de contribuir com este projeto, participei do Grupo de Trabalho que fez o Projeto das Agências Modelo para a COPA 2014 - especializadas em Filatelia. Como parte deste projeto contribuí com o "Diagnóstico das Agências Filatélicas*", onde ficou claro as necessidades de mudanças.
Peço mais uma vez que nos ajudem a divulgar nossas idéias e propostas, participem e discutam conosco o futuro de nossa empresa!
Grande Abraço!
Fernando Albino
* Quem tiver interesse temos os documentos citados e podemos mandar por e-mail para consulta.
O seguimento filatélico dos Correios está notoriamente desatualizado, "perdido" dentro de nossa empresa. Hoje existem apenas dois modelos de agências próprias na ECT: AC (Agência de Correios) e AF (Agência Filatélica). Porém, toda a destinação de recursos, planos de trabalho, estrutura organizacional e metodologia de classificação de agências estão voltadas apenas para as AC's, deixando as poucas Agências Filatélicas à margem, sem orientação e sem objetivos claros.
Diante disso notamos as seguintes necessidades (nossas propostas de atuação):
- Reformulação do tipo de categoria das Agências Filatélicas (hoje existem 4 categorias de AF's, mas apenas um nível de remuneração, muito defasado);
- Desvinculação das Agências Filatélicas do atual modelo de organograma. Hoje as AF's são subordinadas a uma REVEN, que determina um CVE para coordenar as ações desta unidade, junto com muitas outras AC's. Ou seja, as AF's são tratadas no "lugar comum", sob a coordenação (na maioria das vezes) de pessoas despreparadas, sem conhecimento do segmento filatélico. As AF's precisam de um lugar especial, de tratamento estratégico para gerar negócios e valorização da marca Correios;
- Desenvolver um Plano de Trabalho mais adequado e específico para as Agências Filatélicas;
- Retomar o cargo de Técnico em Filatelia, para formar e remunerar mais adequadamente aqueles que exercem função de gerente de Agência Filatélica.
Eu, Fernando Albino, além de contribuir com este projeto, participei do Grupo de Trabalho que fez o Projeto das Agências Modelo para a COPA 2014 - especializadas em Filatelia. Como parte deste projeto contribuí com o "Diagnóstico das Agências Filatélicas*", onde ficou claro as necessidades de mudanças.
Peço mais uma vez que nos ajudem a divulgar nossas idéias e propostas, participem e discutam conosco o futuro de nossa empresa!
Grande Abraço!
Fernando Albino
* Quem tiver interesse temos os documentos citados e podemos mandar por e-mail para consulta.
Apresentação do Suplente - João Vieira de Rezende
João Vieira de Rezende tem 34 anos de ECT.
Entrou na empresa como Auxiliar de Serviços Gerais e por meio de sua dedicação desempenhou várias atividades nos Correios, em praticamente todas as áreas, tais como:
João Vieira tem a experiênia necessária para colaborar com a Chapa Filatélica e representar muito bem todos os empregados dos Correios no Conselho de Administração!
Entrou na empresa como Auxiliar de Serviços Gerais e por meio de sua dedicação desempenhou várias atividades nos Correios, em praticamente todas as áreas, tais como:
- GEREC - Supervisor de Integração
- GERAD - Seção de Contratos
- REOP - Supervisor
- GEVEN - Assistente Comercial
- GETURN - GCTO
- REVEN
- AC Central - Supervisor
- Gerente da Agência Filatélica de Aracaju
João Vieira tem a experiênia necessária para colaborar com a Chapa Filatélica e representar muito bem todos os empregados dos Correios no Conselho de Administração!
segunda-feira, 12 de novembro de 2012
Apresentação do Candidato - Fernando Albino
Amigos e Amigas dos Correios, Boa Noite!
Senti a necessidade, antes de publicar as propostas, de apresentar o currículo dos candidatos.
Como meu suplente João Vieira está em um trabalho muito importante nesta semana - Exposição Filatélica Luso-Brasileira LUBRAPEX, em São Paulo - ele só poderá postar seu currículo na semana que vem.
Mas, como candidato a conselheiro titular desta chapa, não posso deixar de me apresentar para aqueles que ainda não me conhecem:
Eu, Fernando Aparecido Albino, entrei nos Correios em 2004, como atendente na AC Andradas/MG. Desde o início participei de várias ações dos empregados, como membro da Equipe de Apoio, trabalhos sociais na comunidade e Papai Noel dos Correios, por exemplo.
Com trabalho, dedicação e companheirismo, criei laços importantes com a equipe e também com a cidade de Andradas. Após quatro anos, passei de atendente a encarregado de tesouraria quando surgiu a oportunidade.
Muito rapidamente fui convidado (e aceitei) a assumir a gerência de uma pequena agência, na cidade de Santa Rita de Caldas. Logo depois tive o convite para assumir uma agência um pouco maior, na cidade de Campestre e, enfim, assumi, no final de 2009 a gerência da Agência Filatélica de Poços de Caldas, minha terra natal.
Durante minha trajetória nas agências por onde passei sempre primei pelo bom relacionamento, pela construção de uma equipe cooperativa, de forma que os resultados fossem gerados consequentemente.
Na Agência Filatélica tive a oportunidade de colaborar em três grandes Exposições Filatélicas, a Exposição Sul das Geraes, em Poços de Caldas; a Expofil, em Belo Horizonte e a Brapex, em Recife.
Estas experiências me levaram a desenvolver em minha região do Sul de Minas o Projeto Correios nas Escolas - Filatelia, que levou palestras e oficinas para mais de 1000 crianças, em apenas um ano.
Logo após a primeira Exposição que participei, tive a iniciativa de fundar com mais alguns amigos, em maio de 2010, o Clube Filatélico e Numismático de Poços de Caldas, que hoje é um importante instrumento de Filatelia e de cultura em Minas Gerais.
Por todo trabalho desenvolvido na Filatelia eu fui convidado, no final de 2011, para compor o Grupo de Trabalho que "desenhou" o formato das "Agências-Modelo" dos Correios, para serem inauguradas na COPA de 2014. Sobre este e outros projetos falarei posteriormente.
Desde janeiro deste ano de 2012, após ser aprovado em RI, fui transferido para a REVEN de Pouso Alegre, onde já atuei como coordenador de atendimento e, mais recentemente, como assistente comercial.
Creio que após ter passado por estas diferentes realidades de nossa querida empresa, sendo um trabalhador que veio da base, procurando progredir nos Correios de maneira honesta e dedicada, posso representar muito bem os anseios de nossos colegas no Conselho de Administração, levando para a Diretoria não apenas nossas necessidades, mas também buscando soluções que contribuam para o desenvolvimento e crescimento dos Correios.
Conheçam, discutam e compartilhem nossas propostas que começarão a ser publicadas.
Vamos juntos para o C.A.!!!
Senti a necessidade, antes de publicar as propostas, de apresentar o currículo dos candidatos.
Como meu suplente João Vieira está em um trabalho muito importante nesta semana - Exposição Filatélica Luso-Brasileira LUBRAPEX, em São Paulo - ele só poderá postar seu currículo na semana que vem.
Mas, como candidato a conselheiro titular desta chapa, não posso deixar de me apresentar para aqueles que ainda não me conhecem:
Eu, Fernando Aparecido Albino, entrei nos Correios em 2004, como atendente na AC Andradas/MG. Desde o início participei de várias ações dos empregados, como membro da Equipe de Apoio, trabalhos sociais na comunidade e Papai Noel dos Correios, por exemplo.
Com trabalho, dedicação e companheirismo, criei laços importantes com a equipe e também com a cidade de Andradas. Após quatro anos, passei de atendente a encarregado de tesouraria quando surgiu a oportunidade.
Muito rapidamente fui convidado (e aceitei) a assumir a gerência de uma pequena agência, na cidade de Santa Rita de Caldas. Logo depois tive o convite para assumir uma agência um pouco maior, na cidade de Campestre e, enfim, assumi, no final de 2009 a gerência da Agência Filatélica de Poços de Caldas, minha terra natal.
Durante minha trajetória nas agências por onde passei sempre primei pelo bom relacionamento, pela construção de uma equipe cooperativa, de forma que os resultados fossem gerados consequentemente.
Na Agência Filatélica tive a oportunidade de colaborar em três grandes Exposições Filatélicas, a Exposição Sul das Geraes, em Poços de Caldas; a Expofil, em Belo Horizonte e a Brapex, em Recife.
Estas experiências me levaram a desenvolver em minha região do Sul de Minas o Projeto Correios nas Escolas - Filatelia, que levou palestras e oficinas para mais de 1000 crianças, em apenas um ano.
Logo após a primeira Exposição que participei, tive a iniciativa de fundar com mais alguns amigos, em maio de 2010, o Clube Filatélico e Numismático de Poços de Caldas, que hoje é um importante instrumento de Filatelia e de cultura em Minas Gerais.
Por todo trabalho desenvolvido na Filatelia eu fui convidado, no final de 2011, para compor o Grupo de Trabalho que "desenhou" o formato das "Agências-Modelo" dos Correios, para serem inauguradas na COPA de 2014. Sobre este e outros projetos falarei posteriormente.
Desde janeiro deste ano de 2012, após ser aprovado em RI, fui transferido para a REVEN de Pouso Alegre, onde já atuei como coordenador de atendimento e, mais recentemente, como assistente comercial.
Creio que após ter passado por estas diferentes realidades de nossa querida empresa, sendo um trabalhador que veio da base, procurando progredir nos Correios de maneira honesta e dedicada, posso representar muito bem os anseios de nossos colegas no Conselho de Administração, levando para a Diretoria não apenas nossas necessidades, mas também buscando soluções que contribuam para o desenvolvimento e crescimento dos Correios.
Conheçam, discutam e compartilhem nossas propostas que começarão a ser publicadas.
Vamos juntos para o C.A.!!!
sábado, 10 de novembro de 2012
Conheça nossa chapa: rumo ao Conselho de Administração dos Correios!
Prezados colegas dos Correios, Boa Noite!
É com muita alegria e motivação que iniciamos hoje este blog, por meio do qual queremos apresentar nossas propostas e discutir nossa campanha com cada empregado desta amada empresa.
Pretendemos também manter este espaço após a eleição, com a finalidade de discutir nossa atuação no Conselho de Administração, pois seremos representantes dos empregados.
Nosso primeiro passo será apresentar os candidatos, currículo e trajetória de Fernando Aparecido Albino e de João Vieira de Rezende.
Mas por quê "CHAPA FILATÉLICA"?
Bem, escolhemos este nome pois foi justamente por meio de nossa atuação na área filatélica que ficamos conhecidos em todo o país, assim será mais fácil termos nossos nomes lembrados pelos colegas durante a campanha eleitoral.
Claro que a atuação na Filatelia será uma bandeira de nossa campanha, mas não será a única! Vamos apresentar durante a campanha várias propostas sobre várias áreas dos Correios, pois não podemos deixar nenhum colaborador de fora!
Diante disto fica o convite: conheçam nossas propostas, divulguem-as e usem este espaço para discutirmos idéias, sempre buscando o melhor para todos os trabalhadores dos Correios!
É com muita alegria e motivação que iniciamos hoje este blog, por meio do qual queremos apresentar nossas propostas e discutir nossa campanha com cada empregado desta amada empresa.
Pretendemos também manter este espaço após a eleição, com a finalidade de discutir nossa atuação no Conselho de Administração, pois seremos representantes dos empregados.
Nosso primeiro passo será apresentar os candidatos, currículo e trajetória de Fernando Aparecido Albino e de João Vieira de Rezende.
Mas por quê "CHAPA FILATÉLICA"?
Bem, escolhemos este nome pois foi justamente por meio de nossa atuação na área filatélica que ficamos conhecidos em todo o país, assim será mais fácil termos nossos nomes lembrados pelos colegas durante a campanha eleitoral.
Claro que a atuação na Filatelia será uma bandeira de nossa campanha, mas não será a única! Vamos apresentar durante a campanha várias propostas sobre várias áreas dos Correios, pois não podemos deixar nenhum colaborador de fora!
Diante disto fica o convite: conheçam nossas propostas, divulguem-as e usem este espaço para discutirmos idéias, sempre buscando o melhor para todos os trabalhadores dos Correios!
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