Amigos e amigas ecetistas,
Temos que criar em nossa empresa um programa que valorize e estimule a permanência dos melhores empregados. Recentemente me deparei com muitos colegas, excelentes profissionais, que amavam trabalhar nos Correios, mas, por falta de oportunidades ou simplesmente por diferença salarial, foram para outras empresas (principalmente para o Banco do Brasil e para a Caixa Econômica Federal).
Creio que o nosso atual modelo de PCCS não atende às expectativas dos empregados, principalmente no quesito de meritocracia.
Por isso vamos propor à direção da empresa a real valorização dos empregados, com o Programa Retenção de Talentos, que será devidamente discutido e elaborado com a participação de todos os trabalhadores.
Conto com a participação de vocês para juntos levarmos esta proposta ao Conselho de Administração dos Correios!
Grande Abraço!
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